Per richiedere un prestito personale a tassi di interesse bassi a Luglio 2016 una delle migliori opzioni a disposizione dei lavoratori dipendenti privati è sicuramente la cessione del quinto dello stipendio Sigla Credit, che consente di ottenere del denaro da utilizzare per i propri acquisti o per le proprie spese, ricevendo la somma richiesta direttamente sul proprio conto corrente.
La rata mensile di rimborso verrà trattenuta dall’intermediario finanziario direttamente all’interno della busta paga del cliente, rendendo quindi nullo il rischio di insolvenza e garantendo quindi la possibilità di ottenere il prestito con cessione del quinto dello stipendio anche a protestati e cattivi pagatori.
La rata mensile che il cliente potrà concordare per il rimborso della somma ottenuta non potrà superare 1/5 dello stipendio percepito, mentre la durata del piano di ammortamento potrà arrivare al massimo a 120 mesi e, dall’incrocio di questi due valori verrà calcolata la somma massima richiedibile da ogni singolo cliente, che non potrà in ogni caso superare i 75.000 euro.
Analizzando una simulazione di calcolo rata finanziamento emerge come un dipendente privato di 34 anni, assunto da 10 anni, possa concordare un piano di rimborso mensile con rate da 250,00 euro per 120 mesi, ottenendo così da Sigla Credit la somma di 19.502 euro. Il TAN fisso di questo esempio sarà pari al 5,90% e il TAEG del 9,68% per una somma pagata dopo 10 anni dal cliente che sarà invece di 30.000 euro.
Per ottenere un preventivo di finanziamento personalizzato sarà possibile utilizzare il sito web di Sigla Credit, e fissare successivamente un incontro presso uno degli affiliati dell’intermediario finanziario al quale sarà necessario fornire i documenti di identità, le ultime due buste paga e l’ultimo CUD a propria disposizione per consentire la formalizzazione della richiesta di prestito e la successiva valutazione.
L’offerta Sigla Credit di Luglio 2016 è riservata ai lavoratori dipendenti privati che intendano inviare la propria domanda di prestito con cessione del quinto dello stipendio entro il 31 Luglio 2016.
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